Cet ouvrage dresse le bilan des rapports que les sciences sociales ont entretenus avec le management. Puis, face aux pratiques managériales actuelles menées au nom de la compétitivité et de la rentabilité financière, il plaide pour que le monde de la gestion élargisse ses visions de l'être humain et redonne une place centrale à la subjectivité, à l'effectivité vécue, à l'histoire et à l'éthique.