L'obtention de droits pour les travailleurs salariés au XXe siècle a été la conséquence de l'action d'organisations représentatives, en particulier par l'exercice de la négociation collective. Cet ouvrage interroge la capacité à faire valoir cette liberté de négociation pour les travailleurs indépendants du XXIe siècle et pose les jalons d'une réflexion sur leurs droits collectifs.