Le salaire : fixation, minima sociaux, convention de forfait, heures supplémentaires, primes...
Avantages en nature, pourboires, frais de déplacement, d'hébergement, 13<sup>e</sup> mois, participation
aux résultats de l'entreprise, indemnité de licenciement ou de mise à la retraite...
Que retenir sous le vocable de salaire ?
Comment déchiffrer un bulletin de salaire ?
Où, quand et comment payer le salaire ?
Quelles garanties de versement du salaire lorsque l'entreprise est en difficulté ?
De quelle protection bénéficie le salarié endetté ?
Des règles de fixation du salaire à ses modalités de paiement, du régime des heures supplémentaires
au processus d'application du Smic, des recours du salarié en cas de non-paiement du salaire aux
limites des saisies sur salaire... ; employeurs comme salariés trouveront dans cet ouvrage toutes
les règles à connaître pour maîtriser les mécanismes de la rémunération du travail. Des fiches
détaillées le complètent et permettent de faire le point sur des questions essentielles.
Proposé par le ministère du Travail, des Relations sociales, de la Solidarité, de la Famille et de
la Ville, parfaitement à jour des dernières évolutions législatives et réglementaires (modalités
de fixation du salaire minimum, possibilité de percevoir immédiatement les sommes issues de
la participation, etc.), ce guide permettra à chacun de mieux appréhender une des notions
clés placées au coeur de la relation de travail.
