Les méthodes d'équations structurelles sont conçues pour analyser des rapports de causalité multiples et simultanés. Renouvelant les méthodes de régression multiple, elles traitent les effets linéaires entre plusieurs variables latentes. Leur usage est aujourd'hui étendu aux questions de mesure de validité, de fiabilité, d'analyse factorielle confirmatoire, de mesures linéaires longitudinales.

L'ouvrage présente les principales méthodes d'équations structurelles en conciliant les aspects méthodologiques et opérationnels. Il vise à développer leur usage pour les étudiants de deuxième et troisième cycles de gestion et des disciplines des sciences sociales et humaines. Il est également destiné aux chercheurs, aux experts et aux techniciens souhaitant faire de l'analyse des données sur des variables latentes (instituts statistiques, cabinets de conseils, observatoires, bureaux d'études, services marketing, stratégique, ressources humaines, etc.). L'analyse méthodologique est complétée par de nombreuses études de cas en marketing, management, gestion des ressources humaines et relations professionnelles. Ces études sont traitées et présentées avec les principaux logiciels d'analyse des données du domaine : LISREL, EQS, SEPATH et AMOS.