La nationalité peut se définir à partir d'un sentiment, de l'adhésion à des

valeurs, en particulier culturelles, des valeurs qui s'expriment évidemment

au quotidien, en particulier dans le cadre du travail et donc de l'entreprise.

Cet ouvrage tente de contribuer aux débats sur les nationalités en Europe

en intégrant logiques culturelles et dimensions de l'entreprise, car les nouvelles

citoyennetés s'inscrivent aussi bien dans le culturel que l'économique, le

social ou le politique. De nouvelles articulations s'installent en particulier

entre citoyennetés, nationalités et identités dans un contexte d'intégration

et de construction européennes, d'évolution des politiques d'immigration,

de crise économique, mais aussi, surtout, d'aspiration au renouveau d'une

solidarité européenne et de restructurations économiques dont les premiers

acteurs sont les entreprises.