• Je travaille à temps partiel, puis-je refuser une clause d'exclusivité ? • Mon employeur m'envoie à Lyon, en faisant jouer ma clause de mobilité, alors que mon poste à Marseille va rester vacant. En a-t-il le droit ? • Mon contrat comporte une clause d'objectifs qui me paraissent impossibles à atteindre. Que faire ? • Je souhaiterais faire figurer mes horaires sur mon contrat de travail. Est-ce possible ? • Quelles sont les conséquences du refus d'une clause de mobilité ? • J'avais négocié une contrepartie financière à la clause de non-concurrence. Mon employeur peut-il me la refuser sous prétexte que je ne fais pas mon préavis ? • Mon employeur accepte de payer mes heures supplémentaires sur la base d'un forfait annuel en jours. Cela doit-il être inscrit au contrat ? •

Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.