Une gestion du temps de « 5^e génération » : travailler plus efficacement, tout en préservant sa qualité de vie !

La gestion du temps a été conçue pour répondre aux besoins d'efficacité des responsables d'entreprises. Les deux premières générations de gestion du temps étaient orientées exclusivement vers l'efficacité du travail. La 3^e a élargi le domaine en impliquant également la vie privée. Avec son best-seller The 7 Habits of Highly Effective People , Stephen R. Covey a érigé l'individu au centre d'une gestion du temps de 4^e génération.

Roger Moyson propose dans cet ouvrage une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu, aussi bien au travail que dans la vie . Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne , là où la gestion du temps de 4^e génération considérait les individus comme identiques.

Là où l'ascenseur social paraît en panne et où le ciel ne semble plus la limite à atteindre, il nous apprend à puiser dans nos propres ressources pour réaliser nos aspirations et nous offre les techniques pratiques efficaces pour ce faire. Sa démarche vise à reconnaître les limites réalistes de tout un chacun, tout en révélant les ressources insoupçonnées dont il dispose pour réaliser ses aspirations.

Ce livre au langage clair et accessible s'adresse à toute personne qui désire s'épanouir ou utiliser efficacement ces ressources potentielles dans sa vie professionnelle comme dans sa vie privée.