L'entreprise est-elle l'instrument irresponsable d'un mouvement de marchandisation généralisée qui ignore les différences de civilisations ? Ou au contraire, peut-elle se gouverner comme un lieu où le choix des objectifs, la formation des compétences, la construction des autonomies développent des processus individuels et collectifs aptes à consolider les bons fonctionnements de nos sociétés ?