L'objectif de ce livre est de démontrer que le marché du travail tunisien n'est plus un espace homogène au sens de la théorie néoclassique standard. Au contraire, il est segmenté en divers secteurs à modes de fonctionnement différents. La division du marché du travail repose le plus souvent sur des différences de nature d'emplois plutôt que sur des différences de productivité...