La boîte à outils RH de l'entrepreneur

Les obligations sociales pour les employeurs sont d'année en année plus complexes et difficiles à mettre en oeuvre. Le dirigeant de PME et les collaborateurs en charge des aspects juridiques et de la gestion du personnel ont souvent du mal à s'y retrouver dans le flot de nouvelles lois et obligations. Comment éviter d'aller aux prud'hommes ? Comment faire pour sécuriser son entreprise ? Comment gérer la formation ? Quel contrat choisir ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage offre des réponses claires et concises.

Véritable guide pratique et opérationnel , il vous aide à :

- Valider vos obligations sociales

- Sécuriser vos relations contractuelles

- Optimiser votre plan de formation

- Gérer de façon optimale tous les départs

- Maîtriser tous les aspects de la rémunération