Un autre droit du travail est possible : libérer, organiser, protéger

La persistance du chômage appelle une réflexion sur le droit du
travail qui dépasse les oppositions simplistes sur les 35 heures,
le licenciement ou la taille du Code du travail.
À partir d'un constat clinique mettant le droit du travail à l'épreuve
des faits, et mêlant analyses juridiques et économiques,
cet essai explique comment le jeu des acteurs politiques et
sociaux a conduit à une boulimie de normes, au détriment des
employeurs comme des salariés et des chômeurs. Il élabore
des propositions concrètes pour refonder notre droit du travail
sur des bases modernes, prenant en compte la mondialisation
et l'essor du numérique.
Loin d'être un ouvrage académique, cet essai veut affirmer
qu'un autre droit du travail est possible, fondé sur le dialogue
social et qui renoue avec trois missions essentielles : libérer les
forces productives, organiser l'activité économique et protéger
les travailleurs.