Les grandes écoles ne se préparent pas uniquement par la voie des classes

préparatoires. Depuis plusieurs années maintenant, de plus en plus d'étudiants

les intègrent en admission directe. Si le nombre de places proposées par les

écoles est loin d'être négligeable (plus de 8 000 en 2010 !), il ne faut pas

pour autant s'y tromper : ce recrutement est loin d'être une simple formalité.

Ainsi, la compétition demeure très vive pour obtenir une place dans les écoles

les plus renommées. La sélectivité est suffisamment forte pour mériter

une préparation sérieuse, adaptée, d'autant plus que la plupart des

écoles imposent des épreuves pour lesquelles les étudiants sont bien

peu armés.

Les tests TAGE 2^® et Arpège, l'épreuve de synthèse, le QCM d'anglais,

l'entretien de personnalité...

, sont autant d'épreuves différentes et

complémentaires permettant de déceler les aptitudes et les qualités du futur

manager. Une réelle préparation permet de garantir une progression très

sensible des résultats le jour du concours. Et ceci quels que soient la formation

et le niveau initial du candidat.

Pour chacune de ces épreuves cet ouvrage propose, après un Diagnostic

Test, un entraînement systématique permettant d'acquérir les bases

méthodologiques, revoir les connaissances essentielles, développer les réflexes

et gagner en efficacité. Bref, s'entraîner sur les grands classiques et les

questions pièges !

Il comprend :

- un Diagnostic Test pour évaluer votre niveau initial ;

- des points de cours et de méthodes clairs et synthétiques ;

- des centaines d' exercices et d' entraînements , pour la plupart originaux ;

- toutes les questions-types et les questions classiques posées

régulièrement qui doivent être parfaitement maîtrisées.