Ce manuel présente, de façon claire et didactique, les concepts

de psychologie sociale qui intéressent particulièrement les

sciences de gestion :

-

l'étude des groupes ;

-

l'influence au sein des groupes ;

-

la pensée sociale ;

-

la catégorisation sociale ;

-

les attitudes et la communication persuasive ;

-

les théories de l'attribution.

Tous ces concepts sont illustrés par des exemples d'application

dans les domaines du marketing, de la vente, de la publicité,

de la communication médiatique, de la gestion des ressources

humaines...

Ce livre est un outil au service de l'étudiant en sciences de

gestion qui découvre la psychosociologie ou qui souhaite

approfondir ses connaissances.

Public :

- Étudiants des écoles de commerce et universités

de gestion.

- Étudiants des DUT Techniques de commercialisation

et DUT Gestion des entreprises et des administrations.

- Consultants.