Les dispositifs de participation financière des salariés sont différents d'un pays à l'autre au sein de l'Europe. En effet, certains systèmes d'intéressement aux résultats et, plus généralement de participation, bénéficient de dispositions fiscales favorables. La participation financière a aussi fait l'objet d'une recommandation européenne en 1991. Voici une analyse comparative de ces dispositifs.