A travers la mondialisation des marchés et la mise en oeuvre de technologies nouvelles, la société sépare de plus en plus l'économique de l'humain. Cette rupture se manifeste dans l'entreprise, où diverses pratiques de management accentuent les contraintes psychosociales (stress dû à l'intensification de l'engagement individuel). Cet ouvrage multidisciplinaire fait le point sur cette situation.