Une promotion largement méritée qui vous passe sous le nez ? Un collègue

masculin qui, à compétences égales, gagne plus que vous ? Le sentiment

d'être à peine écoutée ou pas toujours prise au sérieux ?

Pourtant, au bureau, tout le monde le dit, vous êtes «consciencieuse,

sérieuse, efficace, compréhensive, attentionnée, souriante...»

Et si cette attitude y était justement pour quelque chose ?

Pour Lois P. Frankel, le point commun entre les milliers de femmes

insatisfaites de leur vie professionnelle est que celles-ci continuent

d'appliquer les préceptes de leur bonne éducation au monde du travail.

Mais dans les entreprises, les filles «sympas» et bien élevées arrivent

rarement jusqu'au fauteuil de PDG...

Pour se débarrasser de ces comportements, l'auteur propose, grâce à un

test détaillé, de commencer par faire un bilan. Une fois les attitudes

défaitistes identifiées, il est beaucoup plus facile de les combattre.

Répertoriant les 101 pièges que nous tend notre bonne éducation (se

tuer au travail, hésiter à dépenser son budget ou protéger certaines

personnes en les couvrant...), elle fournit des conseils pratiques et les

moyens d'échapper aux erreurs inconscientes que toute femme est

susceptible de commettre.

Ce livre aidera chacune à établir ses priorités et à sortir du modèle qu'on

lui a inculqué. Il lui permettra de se libérer des stéréotypes féminins et

de réaliser pleinement son potentiel, et donc sa carrière.