Le droit algérien du travail se caractérise par sa difficulté d'adaptation aux mutations économiques induites par l'économie de marché. En même temps qu'il reste attaché aux rigidités du droit socialiste, le législateur a tenté d'introduire la notion de flexibilité dans la législation de travail. Les garanties édictées en matière de licenciement illustre parfaitement ce problème d'inadaptation...