De quoi le « forced ranking » est il le nom ? : réédition : Les effets du néolibéralisme sur les pratiques managériales notamment sur les méthodes d’évaluation de la performance
Éditeur: Edilivre
2017166 pagesISBN 9782414044634
Format: BrochéLangue : Français
Les plus fervents défenseurs du " Forced Ranking " soutiendront qu'une entreprise qui veut être efficace n'a pas de temps à perdre avec les plus faibles. On parle de classement forcé, le plus souvent d'alignement forcé sur une courbe de Gauss...
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