Les entreprises sont-elles ce lieu de pure rationalité

professionnelle que les salariés, les managers ou même les

experts veulent bien penser habituellement ?

Leurs gestions, leurs organisations, leurs partis pris

stratégiques ou économiques ne procèdent-ils réellement

toujours que de la froide analyse d'éléments parfaitement

objectifs ?

L'Entreprise en psychanalyse tente de répondre à ces

questions de manière novatrice en questionnant les systèmes

d'organisation par les concepts de la psychanalyse.

Après un état des lieux thématique de la théorie analytique

des organisations, cette étude examine l'hypothèse d'un

déterminant structurel inconscient à l'oeuvre en leur sein au

travers de huit cas pratiques tirés de plusieurs missions de

conseil en management.

L'Entreprise en psychanalyse met ainsi en exergue l'impact

de nos désirs dans ce lieu où de nombreux enjeux individuels

semblent se confronter à notre insu avec autant de prégnance.