Organiser la transmission d'une entreprise est un exercice particulièrement

complexe dans un cadre familial. Quelle que soit

la formule choisie et la personnalité du ou des cessionnaires, il

est essentiel de s'entourer de conseillers professionnels pour

rencontrer pleinement les objectifs fixés en prenant en compte

des situations familiales parfois complexes et en garantissant à

tous une sécurité juridique et fiscale optimale.

Quand les cessionnaires ou les successeurs sont issus de la

famille, se posent inévitablement les questions du pouvoir et

de la valorisation des actifs transmis. Des solutions juridiques,

financières et fiscales adaptées à chaque situation et à chaque

motivation existent. Encore faut-il respecter un équilibre entre

les buts recherchés et les moyens mis en oeuvre.

Le professionnel du conseil (avocat, notaire, professionnel du

chiffre, fiscaliste,...) qui assiste le chef d'entreprise doit faire

preuve non seulement de créativité mais également d'une maturité

professionnelle suffisante pour détecter les aspirations

réelles des uns et des autres et proposer des solutions réalistes

et pérennes.