La théorie de l'entreprise est devenue progressivement,

depuis les années 1970, un

champ d'étude à part entière de l'économie.

Sous l'influence de la théorie des coûts de

transaction, elle a vu les courants se multiplier

- qu'ils soient issus de la pensée dominante

ou le fruit d'approches alternatives.

Cet ouvrage présente une analyse exhaustive

mais très accessible des théories économiques

de l'entreprise, en partant des

origines (Knight et Coase notamment) pour

aller vers les travaux les plus récents. Il permet

de réfléchir à de nombreuses questions :

qu'est-ce qu'une entreprise ? L'entreprise

est-elle un «noeud de contrats», une «hiérarchie»,

un «répertoire de routines et

compétences», une «entité organisationnelle»,

une «institution» ? Quelle est la

spécificité de l'organisation interne des

entreprises ? Comment concevoir et déterminer

leurs frontières ? Quelles sont les

caractéristiques de l'entreprise «moderne» ?