Créée par Taibi Kahler, la Process Communication (PCM)

constitue un outil de développement personnel largement

reconnu. Il est fondé sur la mise en évidence de six grands

types de personnalité : Rebelle, Travaillomane, Persévérant,

Promoteur, Rêveur et Empathique. Cet ouvrage décrit d'abord

le modèle, puis franchit une étape en s'intéressant aux facettes

contradictoires de la personnalité. Il analyse de façon méthodique

les combinaisons de type possibles : quinze couples au

total avec, chacun, leurs avantages et inconvénients et leurs

situations d'harmonie et de conflit. Il réunit ainsi théorie, réalité

et pratique pour permettre au lecteur de :

- découvrir le modèle : les outils, les types purs, «l'immeuble»

de personnalité...

- appliquer la Process Com aux situations de la vie réelle.

- la pratiquer avec profit, que ce soit dans un cadre personnel,

de management ou de coaching grâce aux pistes de réflexion et

exercices d'entraînement proposés. Illustré de cas concrets, cet

ouvrage deviendra le guide d'accompagnement idéal du praticien,

consultant, coach ou manager, comme de l'amateur de

développement personnel.