Militant depuis la première heure pour la cause de son métier, Guy Moreno fait le point des transformations intervenues ces dernières années en matière de ressources humaines et dénonce ainsi ce que l'on appelait autrefois les « dérives » du métier mais qui tendent aujourd'hui à devenir la norme. Proposant une vision humaine et humaniste du recrutement, il cherche à provoquer une prise de conscience. Le Conseil en recrutement doit être celui qui ouvre le chemin d'exister par soi-même, celui qui donne l'opportunité de prendre son indépendance. Faisant preuve d'une certaine férocité envers ce métier en quête de reconnaissance et envers ses confrères, l'auteur tente de dresser un portrait fidèle de ce qu'est le recrutement aujourd'hui et de défendre sa vision de la profession trop souvent jugée utopiste. Il y démontre également le rôle fondamental des psychologues, formés et initiés pour mesurer, évaluer, découvrir les talents potentiels, les aptitudes et les capacités. Iconoclaste et provocateur, il dénonce un système pervers dans lequel la société tout entière manque de maturité devant ce problème de sélection / orientation, maturité pourtant nécessaire pour éviter les erreurs d'aiguillage, les suicides professionnels, les échecs de vie...