L'entrée massive des femmes dans le monde salarié est l'un

des indicateurs les plus significatifs des transformations des

rapports sociaux de sexe intervenues au cours des quatre ou cinq

dernières décennies. Les femmes actives ne sont cependant pas

logées à la même enseigne que les hommes actifs. Plus

fréquemment au chômage, à temps partiel ou sur des postes

précaires, elles restent concentrées dans un nombre limité de

professions. La féminisation d'un grand nombre de métiers a

conduit à réinterroger les liens entre métiers et identités

professionnelles. Ce livre rassemble les contributions les plus

marquantes présentées lors d'un séminaire de recherche qui s'est

tenu à l'université Marc Bloch de Strasbourg entre 2004 et 2006.

Il a réuni des sociologues, des historiens, des économistes et des

spécialistes des sciences de l'éducation et du sport. Chacun des

chapitres de ce livre interroge de manière singulière

l'articulation entre métiers, identités professionnelles et genre à

partir de terrains variés. Les contributions des auteurs sont

regroupées autour de trois axes : Éducation et Formation, Mixité

et Identités professionnelles.