Oser la parité syndicale : la CGT à l'épreuve des collectifs féminins, 1945-1985

Oser la parité syndicale : la CGT à l'épreuve des collectifs féminins, 1945-1985

Oser la parité syndicale : la CGT à l'épreuve des collectifs féminins, 1945-1985
Éditeur: L'Harmattan
2007294 pagesISBN 9782296031166
Format: BrochéLangue : Français

Entre 1945 et 1985, trois générations de femmes ont cherché

à promouvoir le «deuxième sexe» au sein d'une des formations

traditionnellement masculine : le syndicat. La CGT sera le

champ de l'expérience.

En 1945, la résistante Marie Couette ouvre la porte de la

maison à la promotion féminine. Son projet d'un Conseil National

des Femmes échoue. En 1955, une postière, Madeleine

Colin, s'engage dans l'aventure. Elle va s'employer à instruire

en syndicalisme les générations de militantes qu'elle souhaite

promouvoir dans les directions syndicales. Une école de formation

et le lancement, à la veille de Noël 1955, du magazine

Antoinette , seront les supports culturels d'un réseau de commissions

féminines essaimant sur l'ensemble de l'hexagone.

Portées par l'essor du renouveau féministe, les années 1970

symbolisent l'apogée de la route tracée par Madeleine Colin.

Les contestations survenues lors d'une conférence nationale en

1977 sonnent la fin du cycle des conquêtes syndicales féminines.

Les commissions, affaiblies, disparaissent en 1985. Le

magazine Antoinette leur survit jusqu'en 1989. Sous l'emblème

de la mixité, la troisième génération de dirigeantes gère le déclin

d'une construction qui s'est échouée sur l'écueil du rêve égalitaire.

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