Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles

voies pour la recherche en sciences de gestion.

Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques ,

principalement en gestion des ressources humaines et management ,

mais également en marketing, stratégie et finance. Souvent empruntées

à d' autres disciplines - psychométrie, psychologie, sociologie,

anthropologie, économétrie, statistiques - les méthodes de recherche

en sciences de gestion s'enrichissent et innovent. C'est pourquoi l'ouvrage

réunit des auteurs venant de différentes disciplines des sciences

sociales et humaines.

Les divers chapitres traitent tant de méthodes qualitatives que

quantitatives , en se focalisant sur les plus importantes d'entre elles.

Ils sont complétés de présentations méthodologiques , de cas pratiques

et d' analyses épistémologiques. Le style didactique, pratique et

précis permet au lecteur de développer une bonne maîtrise des méthodes,

des instruments et des outils pour conduire des recherches ou des

travaux d'expertise dans le domaine des sciences de gestion, et, plus

largement, des sciences sociales et humaines.

L'ouvrage s'adresse aux étudiants de 2^e et 3^e cycles universitaires,

aux enseignants-chercheurs et aux techniciens et experts conduisant

des études empiriques pour le compte d'entreprises ou d'institutions

publiques.