Le Code du Travail que vous tenez entre les

mains est la conséquence directe d'une

double constatation pratique. Premièrement

il n'existait pas de code du travail

couvrant tous les textes législatifs et

réglementaires applicables et notamment

les conventions collectives déclarées

d'obligation générale. Deuxièmement, les

publications existantes n'étaient pas d'un

format très pratique pour l'utilisateur.

Le présent Code pallie ces faiblesses : il

présente dans un format compact, souple

et allégé en poids toute la législation et la

réglementation en matière de droit du

travail (sans sélection) applicable au

niveau national. Seuls n'ont pas été repris

les accords d'entreprises spécifiques et

certains arrêtés et règlements ministériels

d'un intérêt général restreint.

Les textes de loi sont complétés par des

annotations jurisprudentielles (sélection

de 450 décisions) et bibliographiques et

dans certains cas par des commentaires

de doctrine simples et directs.