De quelles informations les dirigeants ont-ils absolument

besoin ? Quelles sont les véritables sources

de l'innovation ? Comment augmenter la productivité

des travailleurs du savoir ? Comment évoluer

dans un environnement professionnel affranchi des

anciennes hiérarchies ?

Innovation, productivité, gestion des ressources

humaines... Peter Drucker revient ici sur ces

concepts que nous utilisons chaque jour et dont

nous oublions trop souvent qu'ils n'ont pas un

siècle. Dans cet ouvrage qui réunit ses meilleures

contributions à la Harvard Business Review , il

nous rappelle la force de ces notions et apporte des

réponses concrètes, tant au plan individuel qu'au

niveau de l'organisation, aux problèmes que pose

l'économie du savoir.

Dirigeants, cadres, étudiants y trouveront une véritable

introduction au management et à ses disciplines,

ainsi qu'un concentré de la pensée du «pape

du management», désormais incontournable.