Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour

trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart

des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition

sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement

à l'abri. Et cela, particulièrement en France.

Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des

organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible

avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons

de produire moins toxiques pour la santé publique ? La santé au

travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les

moyens de la construire ?

Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue,

confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur

débat débouche sur une conviction : non seulement le travail peut

devenir supportable mais il peut être l'une des sources d'une vitalité

retrouvée, d'autres façons d'être soi-même et de vivre ensemble.

Une nouvelle liberté est possible si l'entreprise s'ouvre à la démocratie.