- «Les jeunes salariés doivent pouvoir continuer à bénéficier d'un emploi», déclarait un ministre à propos de l'avenir des emplois-jeunes, alors que le dispositif devait se terminer en 2002... Grâce à la prolongation de ce plan, bon nombre de jeunes pourront conserver leur travail.

Alors sur quoi peut-on compter ? La loi est explicite : selon le secteur d'activité, les emplois-jeunes, actuels et futurs, ont le droit de bénéficier d'un bilan de compétences, d'une formation professionnelle et continue, d'une formation qualifiante (avec à la clé un diplôme : BEP, BTS, etc.), d'une aide personnalisée à la recherche d'emploi... Ceux qui veulent devenir fonctionnaires peuvent passer des concours administratifs, internes ou externes, et bénéficier d'une aide particulière. Ce guide vous permet de connaître tous vos droits. Il indique la marche à suivre pour pérenniser votre emploi, le professionnaliser ou simplement pour savoir qui recrute encore.