Se reposer, s'adonner à une activité

extraprofessionnelle ou réaliser un projet

professionnel, se soigner, se rendre disponible

pour ses enfants ou pour participer à des

événements familiaux, se former, etc.,

autant de raisons susceptibles de motiver

le départ en congé d'un salarié.

Face aux multiples formes que peuvent revêtir

les droits à l'absence, à la diversité des

conditions pour y accéder et à leurs différentes

incidences sur la situation du salarié, le

ministère de l'Emploi, du Travail et de la

Cohésion sociale a conçu le présent guide afin

de permettre à chacun d'en maîtriser les

aspects juridiques.

Des congés payés aux congés de maternité ou

de maladie, en passant par les absences pour

convenances personnelles ou pour formation...,

salariés comme employeurs trouveront dans

cet ouvrage les principales règles à connaître

en la matière, éclairées d'exemples pratiques et

complétées par des fiches détaillées sur

des points particuliers.