Qu'est-ce que l'enthousiasme ? À quoi ressemble un manager enthousiaste ?

Comment cultiver la flamme dans un contexte de crise ou de démotivation ?

Et si l'enthousiasme était la clé ?

Loin des caricatures, les auteurs montrent dans ce livre qu'un nouveau

type de management est possible, un management qui place l'homme et

les relations humaines au coeur de la performance, un management qui

s'affranchit des contrôles pour donner à chacun l'espace de liberté auquel il

aspire afin de libérer son potentiel et de participer à la performance collective.

La clé de ce management, c'est l'enthousiasme qui réside en chacun

de nous, qui nous permet de mieux vivre, de réaliser et de faire réaliser

des progrès insoupçonnés dans les entreprises, de créer de la valeur

économique et personnelle.

Puisque l'enthousiasme est communicatif, c'est tout naturellement

que les auteurs ont laissé la parole à de nombreux enthousiastes :

du manager au managé, du chef d'entreprise à l'ouvrier, en passant

par l'étudiant, nous sommes tous concernés !

À partir de ces témoignages, les auteurs livrent les fondements du

Happy management en l'opposant au management traditionnel et en donnant

des pistes concrètes : stratégie, attitude, posture, modes de recrutement...