Comment lutter contre la démotivation et l'usure

professionnelle et favoriser une qualité d'accueil des jeunes

enfants en crèche ?

Alors que la question de la souffrance au travail, du burn out ,

est évoquée dans de multiples contextes professionnels, le monde

de la petite enfance est peu interrogé sous cet angle, comme

si travailler auprès de jeunes enfants protégeait des risques

psychosociaux. Or, l'évolution des politiques de la petite enfance

et les contraintes budgétaires nouvelles sont souvent sources,

parmi d'autres, de mal-être au travail.

À partir du vécu des professionnels de la petite enfance, décrits

par les travaux de chercheurs et de psychologues qui sont allés

à leur rencontre, cet ouvrage ouvre des pistes de prévention,

voire de remédiation, devant les difficultés évoquées. Tous

les auteurs, même s'ils ont des angles d'approche différents,

se retrouvent sur une même piste dans la prévention de

la souffrance au travail : celle du travail collectif et des temps

pour penser ensemble.