Droit de l'entreprise en difficulté : prévention et règlement amiable, redressement et liquidation judiciaires

Cet ouvrage présente de façon à la fois synthétique, structurée et illustrée, l'ensemble des connaissances qu'un étudiant en droit (1<sup>er</sup> et 2<sup>ème</sup> cycles) doit avoir sur le Droit de l'entreprise en difficulté appelé également Droit des procédures collectives.
Sont successivement développés, après un premier chapitre consacré à la prévention et au règlement amiable des difficultés des entreprises :
- l'ouverture de la procédure de redressement ou de liquidation judiciaire : Les conditions d'ouverture relatives à la forme de l'entreprise, à la situation économique de l'entreprise, à la dimension de l'entreprise, à l'apparence d'une entreprise - La procédure d'ouverture : le jugement d'ouverture, les organes de la procédure (organes de décision et organes de contrôle) ;
- les effets de la procédure sur ses acteurs et figurants : Les effets propres à la période d'observation sur le débiteur (les pouvoirs de l'administrateur, les actes réglementés), et sur la situation de certains partenaires du débiteur (les créanciers, les contractants) - Les effets non spécifiques à la période d'observation sur les créanciers, les salariés, le conjoint ;
- le sort de la procédure : La liquidation judiciaire (le jugement de liquidation et ses effets, les opérations de la liquidation, la clôture) - Le redressement de l'entreprise (le plan de continuation, son contenu, sa mise en oeuvre ; le plan de cession, son contenu et sa mise en œuvre) - Les sanctions (les sanctions financières, les sanctions professionnelles, les sanctions pénales).
Chaque chapitre recense les principaux développements doctrinaux existant sur chaque thème. Chaque partie présente des exercices corrigés permettant à l'étudiant de mettre immédiatement en application les connaissances acquises.