Ce guide s'adresse à deux publics : aux entreprises désireuses de recruter un collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à changer d'employeur. Leur démarche soulève de nombreuses interrogations.

Les premières se demanderont :

Faut-il passer par un cabinet de recrutement ? Ou un chasseur de tête ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela coûte ? Et l'ANPE, l'APEC ? Pourquoi ne pas utiliser le service emploi d'une université ou d'une grande école ? Ou une société d'intérim de cadres ?

Les seconds :

Quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ? Quels profils recherchent-ils ? Qui contacter ? Que peut-on attendre des sites Internet spécialisés dans l'emploi et quels sont les meilleurs ? etc.

Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions. Il passe au crible les 150 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de têtes présents sur le marché français. Ils réalisent ensemble 93 % des missions de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 190 000 postes de cadres qui sont proposés chaque année.