Nous portons tous en nous un monde intérieur à facettes

multiples. Son organisation peut être comparée à celle

d'une entreprise : notre directeur financier interne veille

à la dépense et à la sécurité de nos investissements

affectifs ; le directeur Recherche et développement trouve

les comportements et idées qui nous permettent de faire

face au changement et à nos nouvelles rencontres ; le

directeur commercial nous permet de tirer un profit

psychologique des événements ; le DRH nous rend attentif

aux autres et le directeur de la communication a pour

objectif de satisfaire notre besoin de reconnaissance.

Mais l'un d'eux a-t-il pris le pouvoir sans même nous

avertir ? Qu'arrive-t-il quand nous vivons un conflit

intérieur et qu'une partie de nous-même tape sur une

autre ? Savons-nous créer l'harmonie, faire parler, fédérer

et mobiliser toutes ces énergies au service d'une vie

épanouie et d'objectifs qui nous tiennent à coeur ? Notre

«entreprise intérieure» est-elle bien gérée et florissante ?

À travers les aventures d'un manager, stressé et placardisé,

qui renoue avec la réussite en se libérant de ses conflits

et de ses rigidités personnels, cet ouvrage nous montre

comment donner sa chance à chacune des facettes de

notre personnalité pour devenir un bon PDG de soi-même

et vivre ainsi à 100 %.