Ce travail, d'une durée de cinq ans, est le fruit d'une enquête sur terrain et d'une réflexion sur les concepts théoriques relatifs au Management Interculturel. Nous y avons sondé les pratiques de management interculturel au sein des entreprises marocaines, l'enjeu étant de pouvoir proposer au bout de cette recherche les clés de réussite du Management Interculturel...