Cette recherche a pour objet d'étude les conséquences que peuvent entraîner sur l'individu, les changements organisationnels tels que ceux opérés par une entreprise libérée. Elle se focalise sur les thèmes liés à la qualité de vie sur le lieu de travail. Afin de rendre compte de cette influence, il a été choisi de s'appuyer sur la théorie des représentations sociales...