L'emploi est une préoccupation quotidienne pour les Français. Il l'est

également pour les entreprises petites et moyennes et leurs responsables,

qui ne disposent pas toujours des ressources nécessaires à une gestion

optimale de leur personnel, comme l'a mis en évidence le n° 3 de

«Regards sur les PME», Gestion du personnel et de l'emploi dans les

petites entreprises. Pourtant chacun sent bien que les PME créent de

l'emploi, dans toutes les régions et tous les secteurs, sans toutefois

disposer des chiffres qui pourraient le confirmer aisément.

«Quels emplois dans les PME ? Étude sur les PME et l'emploi en France»

s'efforce d'apporter des éléments de réponse à cette interrogation sur

les plans quantitatif mais aussi qualitatif. Si la part dans l'emploi total

et la création nette d'emplois par cette catégorie d'entreprises sont

des faits reconnus, encore faut-il tenter d'en chiffrer plus précisément

la répartition et l'évolution en tenant compte de l'extraordinaire diversité

des activités productives et des postes qu'elles génèrent. Cette diversité

est la conséquence d'une demande finale en perpétuel mouvement à

laquelle les PME, et les actifs qu'elles emploient, s'adaptent de manière

plus souple qu'il n'y paraît. Mais l'emploi n'est pas qu'une question de

volume, de nombre de postes occupés ou de statuts professionnels : il

est aussi affaire de qualité du travail, de qualification, de formation et

d'épanouissement.

Cette publication, mêlant données statistiques récentes et analyses

originales, souhaite contribuer au débat sur le poids et l'évolution de

l'emploi dans les petites et moyennes entreprises dans un contexte

d'ouverture économique continue. Les tribunes libres proposées en

annexe apportent un éclairage complémentaire sur les effets de la

création d'entreprise, la situation spécifique des TPE (très petites

entreprises) ou encore l'apport de l'intérim en matière d'emploi.

La collection Regards sur les PME est destinée principalement aux personnes

et organismes, publics et privés, dont le travail et les missions concourent à la

création, au développement et à la transmission des PME, et à tous ceux qui,

à un titre ou à un autre, ont la capacité d'améliorer les services de toute nature,

administratifs ou commerciaux, qui sont rendus aux PME.