Transformer la fonction RH : évaluer et piloter le management des RH avec la méthode AuditoR'H
Dans le contexte économique actuel, les entreprises sont
amenées à transformer leur fonction ressources humaines,
afin de l'impliquer dans leur stratégie globale. Elles doivent
alors en diagnostiquer le fonctionnement, en modifier
l'organisation, mettre en place une gouvernance des RH
et des «business partners», repenser les compétences et
faire évoluer les mentalités.
Cet ouvrage propose :
-
une méthode concrète d'audit et de transformation
de la fonction RH : la méthode AuditoR'H<sup>©</sup> ;
-
les huit étapes de la méthode , appliquées à un cas
d'entreprise , illustrant les moyens concrets d'auditer la
fonction RH et de la transformer.
Ce livre destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH,
managers et consultants fournit les outils indispensables
à la fonction RH pour contribuer aux changements
stratégiques de l'entreprise. Il est également destiné aux
étudiants en ressources humaines qui souhaitent acquérir
une démarche structurée d'analyse et de diagnostic.
