Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une

investigation systématique et critique de la connaissance

accumulée au sein des divers corps de savoir relatifs à la science

des organisations.

Les ressources propres de l'épistémologie des sciences

sociales viennent en outre animer une investigation spécifique,

contextualisée à une science générale des organisations :

concepts et théories, construction des faits, rapports entre la

théorie et l'action, etc.

Les destinataires de ce recueil sont multiples, à l'image des

champs de connaissance où l'auteur s'est inscrit (ayant publié

dans toutes les disciplines), et pour la pratique, des champs

d'intervention en entreprise où il fut impliqué pendant près

de 40 ans.