Marketing RH

- Appliquer une démarche de marketing stratégique aux RH

- Construire une offre RH de référence

- Réussir l'orientation marché des politiques RH

Cet ouvrage présente une nouvelle approche de gestion et management des ressources humaines : le marketing RH , nécessaire pour répondre aux défis sociaux, économiques et sociétaux d'aujourd'hui.

À l'heure où les organisations sont confrontées à des problématiques d'attractivité et de fidélisation , il leur devient indispensable de dépasser la seule marque employeur et d'approfondir leur orientation marché .

Cet ouvrage privilégie une nouvelle approche systémique et prospective pour :

- construire et proposer une offre RH de référence avec des outils et processus innovants ;

- élargir la GRH à l' ensemble des parties prenantes internes et externes ;

- identifier les tendances actuelles de la GRH au sein des organisations.

Cette démarche est illustrée de nombreux exemples concrets d'organisations publiques et privées.

Public

- Étudiants en gestion des ressources humaines et sciences de gestion des universités, IAE, écoles de management et d'ingénieurs

- Professionnels des ressources humaines, du marketing ; consultants

- Managers et dirigeants d'organisations publiques ou privées