Face aux bouleversements du monde - extension planétaire des échanges, accélération technologique,

renversement des valeurs et des hiérarchies - l'heure est résolument à la culture du

mouvement. À la rupture en somme.

Comment dépasser peurs et résistances pour choisir plutôt que subir ? Comment apprivoiser

la rupture ? Cette nouvelle édition des Cahiers Ernst & Young s'attache à répondre de façon prospective

aux questions qui se posent aux organisations humaines - États ou entreprises - en ce

début de XXI^e siècle.

Les experts d'Ernst & Young - qui élaborent au quotidien les stratégies du changement pour

les entreprises - y confrontent leurs analyses sectorielles aux thèses d'observateurs éclairés

: l'économiste et écrivain Jacques Attali, le politologue Roland Cayrol, la publicitaire

Mercedes Erra, l'historien Jacques Marseille, le paléoanthropologue Pascal Picq ou Frère

Samuel Rouvillois, philosophe spécialiste des questions d'éthique. Plus qu'un livre, un cercle

de réflexion, un lieu de débat.