Cet ouvrage correspond au processus 2 «Gestion des relations avec les salariés

et les organismes sociaux» . Il constitue une initiation rigoureuse et

concrète à la gestion des obligations sociales de l'entreprise. Dans ce but, il

associe les connaissances juridiques et comptables précises et actualisées

aux usages et pratiques professionnelles.

Privilégiant la pratique , chaque thème est exposé à partir des principales

questions posées par la gestion sociale de l'entreprise.

Une mise en situation concrète systématique permet d'appliquer à un cas

d'entreprise les notions acquises tout au long du chapitre.

Des exercices progressifs , proposés en fin de chapitre, facilitent l'entraînement,

la préparation à l'examen et l'entrée dans la vie professionnelle.

Ce volume permet :

- de former à la veille juridique sociale ;

- de fournir les connaissances permettant de participer à la gestion du

personnel ;

- d'assurer les obligations relatives à la paie ;

- de comptabiliser la paie ;

- de gérer les relations avec les organismes sociaux.

Le corrigé des exercices est publié séparément.