Propose aux médecins et cadres hospitaliers de se familiariser avec l'évolution de l'organisation hospitalière et de la gestion des établissements. Précise les notions de déconcentration, de contractualisation, de délégation et les principes des réformes de 1991 et 1996. Analyse le budget poste par poste, les secteurs d'investissement et d'exploitation, insiste sur la modernisation de la gestion.