Développer son entreprise et créer de la richesse, voilà ce qui motive

le chef d'entreprise.

Pour ce faire, il peut compter sur ses compétences, son dynamisme, sa

clairvoyance... mais il doit également savoir identifier les risques et

les maîtriser. Responsable vis-à-vis des associés, des salariés, de l'administration,

de la justice, le dirigeant de société ne peut ignorer les

obligations, toujours plus nombreuses, qui pèsent sur lui.

Quel que soit son titre (directeur général, président du conseil d'administration,

administrateur, gérant...), il doit également - exercice

souvent plus difficile encore - savoir décider pour lui : quelle protection

sociale ? quelle retraite ? quelle rémunération ? quel statut ?

Précieux conseiller, ce guide de référence, écrit par des avocats quotidiennement

confrontés aux interrogations de leurs clients, répond aux

questions les plus spécifiquement liées au statut et aux fonctions du

dirigeant de société. Accompagné de nombreux modèles, il passe

en revue la vie de dirigeant, de l'accès à la cessation des fonctions,

des pouvoirs qui lui sont dévolus aux opérations patrimoniales qui peuvent

lier un dirigeant à sa société.

À jour de la loi Houillon du 29 octobre 2002 et de la loi de

Finances pour 2003.