Guide pratique du travail 2009 : le vade-mecum de l'employé-ouvrier sous contrat à durée indéterminée, déterminée, intérimaire

Guide pratique du travail 2009 : le vade-mecum de l'employé-ouvrier sous contrat à durée indéterminée, déterminée, intérimaire

Guide pratique du travail 2009 : le vade-mecum de l'employé-ouvrier sous contrat à durée indéterminée, déterminée, intérimaire
Éditeur: Lannoo campus
2009384 pagesISBN 9789020980400
Format: BrochéLangue : Français

La pénurie sur le marché du travail, la gestion des compétences, la diversité,

la globalisation, l'outsourcing... Quelles en sont les conséquences pour

vous ? Le Guide pratique du Travail 2009 suit de près les évolutions en

matières de législation et de réglementation sociale et constitue un

guide indispensable pour tout travailleur, employeur ou manager des

ressources humaines. Cet ouvrage de référence pratique contient toutes

les informations juridiques relatives au travail, aux contrats, au travail

intérimaire, au crédit-temps, à l'absence au travail...

Quels sont les différents types de contrat ? Qu'en est-il du repos

dominical ? Qui a droit au crédit-temps ? Le travailleur est-il protégé en

cas de faillite ? Quelle que soit votre question, le Guide pratique du Travail

2009 vous offre sans aucun doute la réponse. Cette douzième édition a

été entièrement revue et inclut un chapitre consacré aux tendances en

gestion des ressources humaines en Belgique.

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