Guide pratique du travail 2009 : le vade-mecum de l'employé-ouvrier sous contrat à durée indéterminée, déterminée, intérimaire

La pénurie sur le marché du travail, la gestion des compétences, la diversité,
la globalisation, l'outsourcing... Quelles en sont les conséquences pour
vous ? Le Guide pratique du Travail 2009 suit de près les évolutions en
matières de législation et de réglementation sociale et constitue un
guide indispensable pour tout travailleur, employeur ou manager des
ressources humaines. Cet ouvrage de référence pratique contient toutes
les informations juridiques relatives au travail, aux contrats, au travail
intérimaire, au crédit-temps, à l'absence au travail...
Quels sont les différents types de contrat ? Qu'en est-il du repos
dominical ? Qui a droit au crédit-temps ? Le travailleur est-il protégé en
cas de faillite ? Quelle que soit votre question, le Guide pratique du Travail
2009 vous offre sans aucun doute la réponse. Cette douzième édition a
été entièrement revue et inclut un chapitre consacré aux tendances en
gestion des ressources humaines en Belgique.