Dans un contexte où l'on parlerait volontiers de «non-droit» ou

de «droit invalide», où l'on serait tenté d'établir une corrélation

entre secteur formel ou informel de l'économie et effectivité

ou ineffectivité du droit, les modes d'intervention juridique de

l'État dans les relations de travail apparaissent sous-tendus au

Togo par des réalités aussi diverses que paradoxales. L'analyse

des conditions de production et de mobilisation du droit du

travail permet de dégager quelques caractéristiques propres

au fonctionnement de ce dernier. L'État peut sembler à la fois

omniprésent et absent, puissant et impuissant. Les conditions

de production du droit conduisent à s'interroger sur la validité

de certaines dispositions. Le droit positif apparaît parfois

produit sans véritable attention à la question de l'articulation

de ses sources et, quelquefois, selon des voies imprévues. Au

travers du prisme particulier de l'analyse des mobilisations du

droit du travail, des thématiques apparaissent récurrentes ou

marginales, selon que l'on se réfère aux politiques et discours

officiels ou bien à la pratique des acteurs institutionnels et

sociaux. La réception du droit par ces derniers dépend en réalité

non seulement du contexte socio-économique mais aussi des

pouvoirs et situations en cause. L'interprétation juridictionnelle

témoigne elle-même d'originalité quand ce n'est pas d'invention

du droit.