Guide de l'épargne salariale

Un ouvrage pour savoir :

- Quels sont les mécanismes de l'épargne salariale ?

- Qu'est-ce que la participation ou l'intéressement ?

- Comment fonctionnent les plans d'épargne salariale et les comptes épargne-temps ?

- Quelles sont les différences entre un plan d'épargne d'entreprise (PEE), un plan d'épargne interentreprises (PEI) et un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) ?

- Qu'est-ce qu'un plan d'options sur actions ?

- Qui peut bénéficier des mécanismes de l'épargne salariale ?

- Quelles sont les contraintes légales et réglementaires ?

- Pourquoi et comment mettre en place un mécanisme d'épargne salariale dans l'entreprise ?

- Comment doit-on gérer la participation et les plans d'épargne salariale ?

- Comment fonctionne un fonds commun de placement d'entreprise (FCPE) ?

- Qu'est-ce qu'une SICAV d'actionnariat salarié (SICAVAS) ?

Un ouvrage qui comprend :

- Un modèle d'accord de participation et de plan d'épargne d'entreprise.

- Le règlement type d'un fonds commun de placement d'entreprise (FCPE).

- Les statuts types d'une SICAV d'actionnariat salarié (SICAVAS).

Cet ouvrage s'adresse :

Aux 6 millions de salariés, bénéficiaires de la participation aux résultats de leur entreprise ou intéressés à ses résultats, aux 7,5 millions de porteurs de parts de fonds communs de placement d'entreprise (FCPE), aux dirigeants d'entreprise désireux de mettre en place un mécanisme d'épargne salariale, aux experts-comptables, aux membres des conseils de surveillance des FCPE et notamment aux représentants syndicaux.