L'entreprise est au coeur d'un paradoxe qui apparaît aujourd'hui

avec force. Attendue pour développer l'emploi, créer

des richesses, participer au développement des territoires, elle

est perçue, dans le même temps, comme un facteur de risques

économiques, sociaux et écologiques majeurs. La crise économique

que nous traversons révèle les effets «toxiques» de l'entreprise

à côté de ses prétendues vertus de création.

Au coeur de ces conjonctions paradoxales, l'entreprise

semble échapper à toutes les sciences, en particulier aux sciences

sociales. Ce constat conduit à l'hypothèse fondatrice de cet

ouvrage : la crise serait liée à une crise des représentations de

l'entreprise. De façon symptomatique, l'entreprise a été réduite

ces dernières années à un dispositif strictement financier, dont

la finalité était de maximiser une valeur actionnariale. Une

telle réduction n'a été possible qu'en raison d'une construction

scientifique défaillante, sinon inexistante, de l'entreprise. D'où

la nécessité de la refonder. À travers ses différentes contributions,

l'ouvrage met ainsi en lumière de nouvelles façons de

penser l'entreprise et sa gouvernance.